tcl集團招聘信息(招聘條件和標準)
一、職位信息
1、崗位職責:
納米材料與有機分子的計算模擬(納米量級的理論計算),包括無(wú)機氧化物納米材料、II-VI族核殼發(fā)光量子點(diǎn)與有機物;
半導體器件結構的模擬計算(器件尺度的模擬),包括發(fā)光效率,載流子的傳輸與復合;
對實(shí)驗數據和模擬數據的數據分析與機器學(xué)習。
2、崗位要求:
碩士或以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、材料或相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年或以上材料計算模擬經(jīng)驗;
具備材料計算模擬的相關(guān)經(jīng)驗,具備應用density functional theory (DFT),分子動(dòng)力學(xué)(MD)進(jìn)行計算的相關(guān)經(jīng)驗。;
具備半導體器件模擬,運用計算模擬的方式優(yōu)發(fā)光器件結構的經(jīng)驗;
熟悉linux環(huán)境,具備應用超級計算機進(jìn)行并行計算的經(jīng)驗;
具備一定的編程能力,例如batch,python,C++;
有良好團隊協(xié)作能力,工作積極主動(dòng),責任心強。
二、聯(lián)系方式
上班地址:科學(xué)城光譜中路11號云升科學(xué)園一期四樓
三、公司信息
TCL集團工業(yè)研究院成立于2005年7月1日,直屬于TCL集團總部,是集團中央研究機構,屬于TCL集團創(chuàng )新體系的重要組成部分,為集團的技術(shù)創(chuàng )新戰略與產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展服務(wù)。
TCL研究院承擔著(zhù)滿(mǎn)足TCL集團核心產(chǎn)業(yè)現階段發(fā)展對技術(shù)的需求,同時(shí)又推動(dòng)TCL集團未來(lái)的技術(shù)進(jìn)步和核心競爭力的提高。TCL研究院圍繞在“大數據和人工智能技術(shù)”和“新型顯示技術(shù)”兩大戰略方向上,依托用戶(hù)體驗研究,聚焦新型顯示技術(shù)、人工智能應用技術(shù),創(chuàng )新型產(chǎn)品與服務(wù)等主要研究方向,持續進(jìn)行新產(chǎn)品和新技術(shù)的探索與研發(fā)。
研究院與國內外多所知名高校、科研院所,及國際知名公司建立了多個(gè)聯(lián)合實(shí)驗室,擁有先進(jìn)的技術(shù)設備儀器和現代化的工作環(huán)境,并在美國硅谷設立了“TCL美國研究所”、在香港科學(xué)園成立了“TCL香港研究所”,在祖國大陸設立“TCL廣州量子點(diǎn)項目組”、“TCL西安研究所”、“TCL北京創(chuàng )新中心”,與國內研發(fā)團隊進(jìn)行更為前沿技術(shù)的聯(lián)合開(kāi)發(fā)。
秉承“尊重人才,尊重科學(xué)”的TCL研究院人才理念,我們制定了多項人才激勵制度和人才培養制度,包括突出貢獻獎、技術(shù)創(chuàng )新獎、專(zhuān)利獎、優(yōu)秀員工獎、創(chuàng )造之星、技術(shù)尖兵等獎勵政策,人才激勵和培養體系向研發(fā)人員大力傾斜,建立可持續的人才發(fā)展基礎和機制。
研究院致力于為科研人員提供一流的科研環(huán)境,國際化的交流平臺,最前沿的市場(chǎng)需求和最廣泛的應用前景。研究院全體員工本著(zhù)敬業(yè)、誠信、團隊、創(chuàng )新的精神,以TCL集團作為強大后盾,聯(lián)合世界一流科研院所,致力于將TCL研究院建成世界先進(jìn)的研究機構。
經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,研究院形成了獨特的孵化、分離和滾動(dòng)發(fā)展的成果轉化模式,每年都有技術(shù)成果項目孵化。
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